7月16日，“青春试翼”社会实践团结束了在亚信公司为期三天的学习交流，对亚信公司以及社会实践的目的有了更多地了解和收获。在这三天里，我们系统地了解了亚信公司的发展状况，以及实现资源管理的系统方法和针对国家网络安全的相关措施。

亚信科技有限公司是我国第一家高科技企业，它的辉煌见证着中国通信行业信息化发展进程，亚信率先将“Internet”引入中国，被誉为中国互联网的建筑师。

14日，我们来到南京亚信公司，前来接待的员工首先带我们参观了亚信公司，公司园区错落有致，给人一种和谐、温馨的氛围，员工之间相互合作，其乐融融。随后，我们来到培训室，工作人员对亚信公司进行了简单介绍，作为产业互联网的领航者，亚信涉及大数据、网络安全、电信软件、在线服务等诸多领域，在寻求国内良好势头发展的同时，亚信还积极开拓国际市场，发展海外项目，增速国际化步伐。此外她还向我们介绍了亚信工作氛围，着重向我们展示了亚信公司的“亚信味儿”。

15日，亚信公司资源管理部门的工程师向我们介绍了亚信在资源管理系统的基本构成和功能。为了方便大家理解，他通过一张简单的图表，把资源管理系统分为几个模块，并分别介绍了各个模块的功能结构和各个模块间的关系，如资源的采集、监控，资源盘点，资源管理等。整个资源管理系统具有着模型管理、资源运营管理、资源拓扑、资源统计分析等诸多功能。通过学习，我们认识到了资源管理的基本架构和其复杂性，认识到网络信息公司在这个看似简单的步骤也要进行许多的管理和优化。

16日，我们与亚信网络安全部的工程师就网络安全问题进行交流。他首先向我们简单介绍了网络安全的一些基本问题，他就厂商和黑客两方，分别考虑他们会采取什么样的措施。比如，黑客要入侵网站，首先要对网站进行扫描，查找漏洞，通过漏洞逐步获得更高权限，进而达到控制网站或服务器的目的，相对应，厂商要开发漏扫设备，及时发现漏洞并弥补，他以两种网络攻击方式DDOS攻击和APT攻击作为例子进行了详细介绍。此外，工程师还对大家提出的疑问，如像刚爆发不久的勒索病毒，人工智能在网络安全的应用以及任何提防诈骗信息等，进行了一一解答。

通过在亚信三天的学习交流，我们对亚信有了更好的认识，了解了亚信对我国互联网发展做出的贡献，以及针对网络安全的措施。在交流学习中对亚信人才需求的介绍也让我们了解了当下企业的用人标准，对我们今后的发展有不小的帮助。
   

作者：王立达、解家辉

图片：周茹颜、解家辉